社会福祉法人 梅花福祉会

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採用情報

現在募集中の職種は次の通りです。ぜひご応募ください。
採用説明会も随時行っております

仕事情報・選考情報

仕事の内容 0歳児~5歳児までの乳幼児の保育
応募資格 保育士 、保育士資格取得見込み者
応募に必要な書類 •履歴書(写真貼付)
•健康診断書
新卒採用のみ
•卒業見込証明書
•成績証明書
選考方法 •筆記試験
•実技試験
•面接

募集要項

雇用形態 パート

【仕事内容】
本庄市の放課後等デイサービスで一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。
本庄市初の運動学習特化型のデイサービスです。
子どものできた♪を増やすやりがいのあるお仕事です。
教室ではお子様の療育の指導をしていただきます。療育の計画や記録もおこない
勤務時間 10時~19時の間で7時間程度
(9:00~18:00※土曜および長期休暇中 左の時間のうち7時間程度)

☆週5日
給与 時給1000円~
手当:5000円~


◆昇給
昇給有

◆待遇・諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費
休日 ・日曜、祝日を含む隔週週休2日制
・お子様の急な病気や学校行事等を優先していただいてかまいません。
待遇 ◆待遇・諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費

◆昇給
昇給有
応募 「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。
「電話の場合」--(0495-72-0104採用担当)(受付時間9:00~18:00)へお電話下さい。
雇用形態 【経験者厚遇します】4月からの転職 正社員保育士の募集!

☆資格:5年以上の実務経験(保育園・幼稚園)/保育士・幼稚園教諭
勤務時間 8:00 ~ 16:45
(早出)7:00~15:45
(遅出)10:15~19:00
※1ヶ月ごとのシフト制で交代勤務になります。

コウガの森・梅花(31年度よりこども園 旧梅花保育園):埼玉県本庄市見福1-2-7(最寄駅:高崎線本庄駅)
コウガの森・共和:埼玉県本庄市児玉町蛭川885(最寄駅:高崎線本庄駅・八高線児玉駅)
給与 月給 230,000円 ~ 

実務経験や仕事内容によって考慮します。

◆待遇・諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費

◆昇給
昇給有
休日 ・日曜、祝日を含む隔週週休2日制
・年末年始(6日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から支給 1時間単位から可)
・産休・育休、介護休暇
・お子様の急な病気や学校行事等を優先していただいてかまいません。
待遇 ☆昇給年1回
☆賞与年3回(昨年度実績)
☆社会保険完備
☆退職共済(福祉医療機構退職共済)
☆食事補助
☆交通費規定により支給 12,000円上限
(自家用車通勤可・駐車場あり)
☆職場内研修月2回実施(今年度実績)
雇用形態 【新卒】保育教諭 平成31年3月卒業

☆資格:保育士資格・幼稚園教諭免許(資格取得見込み)
勤務時間 8:00 ~ 16:45
(早出)7:00~15:45
(遅出)10:15~19:00
※1ヶ月ごとのシフト制で交代勤務になります。

☆コウガの森・梅花(31年度よりこども園 旧梅花保育園)
埼玉県本庄市見福1-2-7(最寄駅:高崎線本庄駅)

☆コウガの森・共和
埼玉県本庄市児玉町蛭川885(最寄駅:高崎線本庄駅・八高線児玉駅)
給与 ☆短期大学卒業
月給 186,500円
基本給:173000円 +手当(是正手当5500円・処遇改善手当8000円)

☆大卒
月給 197,500円
基本給:184000円 +手当(是正手当5500円・処遇改善手当8000円)


◆待遇・諸手当
・賞与 年3回(昨年度実績)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費

◆昇給
昇給有
休日 ・日曜、祝日を含む隔週週休2日制
・年末年始(6日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から支給 1時間単位から可)
・産休・育休、介護休暇
待遇 ☆昇給年1回
☆賞与年3回(昨年度実績)
☆社会保険完備
☆退職共済(福祉医療機構退職共済)
☆食事補助
☆交通費規定により支給 12,000円上限
(自家用車通勤可・駐車場あり)
☆職場内研修月2回実施(今年度実績)
雇用形態 【未経験OK】研修受講済み 児童発達支援管理責任者 正社員

☆応募資格:研修受講済み 児童発達支援管理責任者であること
勤務時間 10:00 ~ 19:00
※平日(実質8h)

9:00~18:00
※土曜および長期休暇中(実質8h)

☆残業なし
給与 ☆年収 2,880,000円 ~ 3,840,000円
(※月給換算 240,000円 ~ 320,000円)

実務経験や仕事内容によって考慮します。

◆待遇・諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費(12,000円上限)
・賞与年3回(昨年度実績)

◆昇給
昇給有(年1回)
休日 ・日曜、祝日を含む隔週週休2日制
・年末年始(6日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から支給 1時間単位から可)
・産休・育休、介護休暇
・お子様の急な病気や学校行事等を優先していただいてかまいません。
待遇 ☆昇給年1回
☆賞与年3回(昨年度実績)
☆社会保険完備
☆退職共済(福祉医療機構退職共済)
☆食事補助
☆交通費規定により支給 12,000円上限
(自家用車通勤可・駐車場あり)
☆職場内研修月2回実施(今年度実績)

Photo:小林孝三

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